Treść: PILNE od 08.10.2017 Warunki zatrudnienia: • polska umowa o pracę tymczasową (pierwsza umowa na okres próbny) • składki ZUS odprowadzane od kwoty 4055 zł brutto w Polsce • podatek dochodowy odprowadzany we Francji • transport do miejsca pracy i na projekcie oraz wyżywienie - organizacja po stronie pracownika • opieka koordynatora na miejscu • premia końca misji -10% zasadniczego wynagrodzenia nadgodziny liczone powyżej 35h na tydzień 125%, powyżej 44h 150%
Wynagrodzenie: Stawka miesięczna netto: Około 1600 Euro 9,76 Euro/h Prime panier 3,15 Eur/dzień przepracowany – PRACA W DZIEŃ Prime panier 4,15 Eur/noc przepracowaną – PRACA W NOC Prime netto yage 1,45 eur/dzień przepracowany Premia za wydajność 0-100 Euro w zależności od dobrej pracy (oceniane przez szefa ekipy na miejscu) 152g/miesiąc; możliwe nadgodziny + możliwe nadgodziny – płatne j.w
Sposób wypłaty: Wynagrodzenie przelewane na konto bankowe w jednej transzy. Wynagrodzenie wypłacane do 10-go dnia każdego następnego miesiąca. Zakres obowiązków: Kompletacja zamówień/elementów/części automotive. Praca na 3 zmiany Zmiana nocna: stawka godzinowa + 20% Wymagania: Mile widziane doświadczenie w branży automotive
Wyposażenie do zabrania przez pracownika: Obuwie ochronne – zabiera pracownik - Pieniądze na życie, jedzenie - Pościel i ręczniki, rzeczy osobistego użytku Zakwaterowanie: Pracownik korzystając z zakwaterowania odpowiedzialny jest za utrzymanie porządku oraz odpowiedniego stanu czystości - opuszczając zakwaterowanie stan mieszkania powinien być identyczny do tego, jaki pracownik zastał w momencie wprowadzania się. Wszystko odnotowane jest w protokole zdawczo odbiorczym.